Offre d’emploi

INTRODUCTION

La SOFIHDES est une société financière de développement, fondée en mars 1983, avec pour objectif principal de contribuer au développement économique d’Haïti, à partir d’investissements dans les secteurs productifs, tels que : l’industrie, l’agro-industrie, le tourisme, la communication, le transport, la construction industrielle, les nouvelles technologies, l’artisanat, etc.  Elle a évolué, pendant les 37 dernières années, pour devenir la partenaire privilégiée des Petites et Moyennes Entreprises opérant dans tous les secteurs d’activité.

La SOFIHDES n’est pas une banque commerciale et, à ce titre, n’est pas autorisée à recevoir des dépôts de la clientèle. Elle finance ses opérations à partir d’emprunts auprès d’autres institutions financières, locales ou étrangères. Elle émet aussi des obligations pour financer ses activités.

FONCTION

RAISON D’ETRE DU POSTE

L’Officier de conformité aura pour mission de vérifier que les activités de la SOFIHDES, relatives à la Lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme, soient menées de manière conforme aux dispositions légales établies en Haïti, les circulaires de la BRH, l’autorité publique, ainsi que les recommandations des organismes internationaux.

Il devra également tenir au courant le Conseil d’Administration de la SOFIHDES et la Direction Générale de tous changements affectant les dispositifs établis dans la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme, tant à l’échelle nationale qu’internationale.

Il devra participer activement et directement à la formation de toutes les couches organisationnelles de l’Institution et assurer également le suivi et l’orientation stratégique dans la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.

RESPONSABILITES DE LA FONCTION

• Évaluer régulièrement le risque lié au blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme et faire des recommandations à la Direction Générale afin de renforcer les aspects organisationnels défaillants.
• Élaborer et coordonner des plans d’actions et réviser régulièrement les procédures contribuant ainsi à la mise à jour du système de gestion du risque de lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.
• Souligner toute contrainte ou déviation qui pourrait gêner/entraver la mise en place des activités anti-blanchiment dans l’Institution.
• Veiller à ce que le programme KYC/Due Diligence soit en place et fonctionne adéquatement lors de l’entrée en relation avec la clientèle.
• Revoir les contrôles afin de s’assurer de la soumission régulière des rapports et formulaires à l’autorité compétente.
• Participer activement et directement à tout programme, installation de logiciel lié à la lutte contre le blanchiment des capitaux et du terrorisme.
• Faire l’interface avec les instances nationales et internationales impliquées dans la lutte contre le blanchiment des capitaux et du terrorisme.
• Continuer sa formation dans le domaine afin d’être au courant des changements affectant le programme de lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Niveau universitaire (licence) avec connaissance en comptabilité, en finance et/ou en droit
• Bonne connaissance des opérations bancaires
• Capacité d’analyse, sens des responsabilités, flexibilité, faire montre de leadership
• Maitrise des logiciels de base (Word, Excel, etc…)
• Bonne connaissance de l’Anglais
• 4 à 6 ans d’expérience dans le domaine AML-FT
• Certification anti-blanchiment des capitaux (AML) requise

COMPETENCES

• Connaissance pratique des exigences réglementaires, y compris les lois locales, américaines et internationales
• Sens aigu de l’urgence et des priorités
• Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse
• Sens aigu de discipline, d’organisation, de discrétion et de discernement
• Excellente expression orale et écrite.
• Capacité de gérer une multitude de tâches tout en conservant l’ordre des priorités et le maintien d’un suivi permanent
• Sens de la communication avec les collaborateurs internes et externes.
• Maîtrise du français, bon niveau d’anglais. Démontre constamment une communication écrite et verbale claire et concise

Votre dossier de candidature doit avoir :

• Lettre de motivation
• CV
• Copies des diplômes
• Attestations de travail

Salaires et conditions de travail compétitifs

Note.-  Les dossiers de candidature seront reçus à l’adresse électronique suivante :  ressourceshumaines@sofihdes.com