Public
La formation «Gestion d’Équipe & nouvelles orientations du travail collaboratif » a été conçue pour permettre aux personnes occupant des postes d’encadrement et/ou de supervision de diriger et gérer efficacement leurs subordonnés, particulièrement en temps de crise et de déconfinement.
Objectifs
Les participants seront capables de :
- Développer les compétences, les qualités et le leadership que doit posséder un chef d’équipe
- Assimiler les notions leur permettant, en toutes circonstances, d’assumer leurs responsabilités et rôles auprès de l’équipe
- Acquérir des connaissances sur des approches innovantes qui garantissent la continuité du travail et la collaboration de l’équipe
Contenu
Le cours comprend les trois séances suivantes:
Séance 1 : Définir & acquérir le leadership d’un chef d’équipe performant
Séance 2 : Explorer le LMX (Leader-Member Exchange) ou les relations entre le chef et les membres de l’équipe
Séance 3 : Constituer, développer et gérer la collaboration de son équipe
- Développer la performance de son équipe
- Apprendre à utiliser des outils modernes pour faciliter la collaboration et la gestion de l’équipe
- Explorer les bases de la motivation de l’équipe
