Public cible
- Propriétaires et cadres dirigeants d’entreprise qui veulent apprendre à recruter des employés;
- Responsable des ressources humaines;
- Directeurs et chefs de service.
Résultats d’apprentissage
- Identifier les outils et les méthodes d’entretien essentiels ;
- Prendre de bonnes décisions lorsqu’ils choisissent des candidats pour des postes clefs ;
- Négocier efficacement le salaire et les avantages sociaux.
Contenu du cours
- Séance 1 – Le guide du recrutement
- Séance 2 – Les techniques d’entretien axé sur le comportement
- Séance 3 – La prise de décision pour le recrutement – La négociation des contrats et des avantages sociaux
