Public cible
- Propriétaires de PME
- Personnes qui occupent des postes d’encadrement et/ou de surveillance
- Personnes dont le travail consiste à organiser et diriger le travail d’une équipe
Résultats d’apprentissage
Au terme de cette séance, les participants seront capables de :
- Définir la motivation
- Identifier les facteurs qui peuvent déstabiliser & influencer le comportement des professionnels
- Comprendre le rôle des managers pour motiver leurs employés et accompagner ces derniers en temps de crise
- Appliquer les techniques d’enrichissement du travail pour motiver leurs employés
- Appliquer des techniques de communication et d’accompagnement pour motiver les collaborateurs
Contenu du cours
- Séance 1 : Qu’est-ce que la motivation?
- Séance 2: Théories du comportement & facteurs de démotivation
- Séance 3: Assumer ses responsabilités de Chef d’équipe & Motiver le personnel en réorganisant le travail (Rendre le travail plus intéressant pour le personnel).
- Séance 4: Accompagner l’équipe dans différentes circonstances
