Organisez des séminaires de formation réussis

Public cible

  • Responsable des ressources humaines;
  • Directeurs et chefs de service.

Résultats d’apprentissage

A la fin de ce cours, les participants seront à même de :

  • identifier le champ d’application de la formation;
  • utiliser des outils pour identifier les besoins de formation;
  • préparer un plan de formation;
  • préparer un plan pour évaluer l’impact de la formation.

Contenu du cours

  • Séance 1 – Champ d’application de la formation
  • Séance 2 – Évaluation des besoins
  • Séance 3 – Préparer un plan de formation
  • Séance 4 – Impact de la formation : évaluation
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