Public cible
- Responsable des ressources humaines;
- Directeurs et chefs de service.
Résultats d’apprentissage
A la fin de ce cours, les participants seront à même de :
- identifier le champ d’application de la formation;
- utiliser des outils pour identifier les besoins de formation;
- préparer un plan de formation;
- préparer un plan pour évaluer l’impact de la formation.
Contenu du cours
- Séance 1 – Champ d’application de la formation
- Séance 2 – Évaluation des besoins
- Séance 3 – Préparer un plan de formation
- Séance 4 – Impact de la formation : évaluation
