Coût: 230.00 USD
Public cible
- Propriétaires de PME;
- Personnes qui occupent des postes d’encadrement et/ou de surveillance;
- Personnes dont le travail consiste à organiser et diriger le travail d’une équipe.
Résultats d’apprentissage
- Définir les motivations de travail du point de vue de la direction;
- Identifier les facteurs qui peuvent influencer le comportement des gens avec qui ils travaillent;
- Décrire les principes d’enrichissement du travail;
- Comprendre le rôle des managers pour motiver leurs employés Appliquer les techniques d’enrichissement du travail pour motiver leurs employés.
Contenu du cours
- Séance 1 : Qu’est-ce que la motivation ?
- Séance 2 : Théories du comportement.
- Séance 3 : Rendre le travail plus intéressant pour le personnel.
- Séance 4 : Le rôle du dirigeant
